péntek , 2019. július 19.
Legfrissebb hírünk:

Napi archívum: 2013-12-02

Ranking and yanking, avagy munkahelyi tizedelés

Ranking and yanking, avagy munkahelyi tizedelés

Nem jósolnak hosszú jövőt a Yahoo alkalmazottai Marissa Mayer vezérigazgatónak. Eleve ő a hatodik főnök, aki öt év alatt beült a nevezetes székbe. Másrészt viszont a Google-től érkező Mayer próbál meghonosítani egy olyan teljesítményértékelési rendszert, amelytől egyre jobban rettegnek a dolgozók. A ranking and yanking (osztályozás és kirúgás) módszer lényege szerint a Yahoonál negyedévente behívatják a főnökök az alkalmazottakat, és ... Bővebben »

Ugrás a lap tetejére