szerda , 2018. november 14.
Legfrissebb hírünk:

Havi archívum: október 2016

Napi 3 percet szánjon a munkahelyi stressz leküzdésére

Napi 3 percet szánjon a munkahelyi stressz leküzdésére

A munkahelyi stressz egy bizonyos pontig igenis hasznos. A feszültségek segítenek hozzá, hogy betartsuk a határidőket, jól telejesítsünk az interjún, felkészüljünk a prezentációra. De a sok stressz épp ellenkező hatást vált ki. Ajánlunk egy pfonegyszerű módszert, hogy megnyugodhasson. Ha a stressz állandósul, egyre nehezebbé válik döntéseket hozni, a feszültség negatívan befolyásolja a test minden porcikáját, tetőtől-talpig. Amikor az e-mailek áradatként ... Bővebben »

Drónok szállítják az életmentő vért

Drónok szállítják az életmentő vért

A világ első nemzeti drón-csomagkézbesítő szolgáltatásának elindítását jelentette be Paul Kagame, Ruanda elnöke. Sürgősségi vérszállítmányt indít drónokkal a ruandai kormány az ország keleti részén található 21 vérátömlesztéssel foglalkozó központba. A drónokat a Zipline nevű kaliforniai robotikai cég gyártja és üzemelteti. A vérszállítás után a UPS, a Gavi Vakcina Szövetség és a Zipline együttműködésének távlati célja a szolgáltatás kiterjesztése gyógyszerekre és ... Bővebben »

10 év alatt vált pizzafutárból ingatlan befektetővé

10 év alatt vált pizzafutárból ingatlan befektetővé

Egy évtizeden át spórolt pizzafutári fizetéséből egy ausztrál férfi, hogy megvehesse az első ingatlanját. Mára tizennégy lakást ad ki, és vidáman megél a bevételekből. Két év múlva, 30 esztendősen akár vissza is vonulhatna, akkora vagyont halmozott fel Tony Fleming. A pizzafutárból lett ingatlanspekuláns olyan ügyesen bánt a tízdolláros órabéréből félretett pénzével, hogy mára évente 130 ezret keres csak a nevén ... Bővebben »

Jó szakember volt, szörnyű főnök lett belőle…

Jó szakember volt, szörnyű főnök lett belőle…

Néha a legrosszabb, amivel egy kiemelten teljesítő munkatársat jutalmazhatunk, hogy kinevezzük vezetőnek. Legjobbnak lenni egy szakterületen és irányítani az adott szakterületen dolgozók munkáját ugyanis két különböző dolog. De honnan tudhatjuk, ki válik majd be főnökként? “Léteznek vezetői kvalitások, melyek képzéssel fejleszthetők, és vannak olyanok, melyek sosem. A kinevezések mérlegelésekor utóbbiakra érdemes fókuszálni” mondja Pataki Gergely, az OIL-MS Hungary Kft. ügyvezető-igazgatója. ... Bővebben »

A Mercedes utolsó figyelmeztetése Rosbergnek és Hamiltonnak

A Mercedes utolsó figyelmeztetése Rosbergnek és Hamiltonnak

A Mercedes csapatkapitánya különféle büntetéseket helyezett kilátásba, ha Nico Rosberg vagy Lewis Hamilton, versengésüknek köszönhetően, újabb autót törnek össze. A két versenyző továbbra is pályán maradhat, de nagyobb körültekintést várnak tőlük a volán mögött. Toto Wolff szerint, mindkettőjüknek anyagi, illetve a sportot érintő következményekkel kell szembe nézniük, ha nem veszik komolyabban, milyen károkat okoznak a csapatnak. Wolff nem volt hajlandó ... Bővebben »

Betiltanák a benzines és dízelautókat az EU-ban

Betiltanák a benzines és dízelautókat az EU-ban

A német tartományok uniós szinten tiltanák meg a benzin- és dízelmotoros autók értékesítését. A tilalom 2030-ban lépne életbe. A Spiegel című német hírmagazin szerint ezzel a német szövetségi felsőház legutóbbi ülésén álltak elő, és nemcsak Németországra vonatkozó, hanem teljes uniós tiltást akarnak – írta az Index. A tartományok az “emisszómentes közlekedés” megteremtését kérik az Európai Bizottságtól, a rendelkezést minden politikai ... Bővebben »

A Facebook munkahelyi verziója csak a kollégákat köti össze

A Facebook munkahelyi verziója csak a kollégákat köti össze

Mindenki számára elérhetővé vált a Facebook munkahelyi kommunikációra készített szolgáltatása, a Workplace. A szolgáltatás külsőre nagyon hasonlít a már ismert Facebookra, mivel azonban zárt kommunikációt tesz lehetővé, teljesen biztonságos, és elsősorban munkatársak és cégágazatok kapcsolattartására való. A Facebook bejelentette, hogy élesben elindítja a vállalkozások számára készített Facebookot, a Workplace nevű szolgáltatást (korábban Facebook at Work). A Workplace a közösségi óriás ... Bővebben »

A bankszektorban az lesz a nyerő, aki vállalja a reformokat

A bankszektorban az lesz a nyerő, aki vállalja a reformokat

Hogy a bankok lassan mozgó óriások, lehetetlen helyzet elé állítja őket egy olyan ügyfélkör megjelenésével, akik a világon mindent gyorsan akarnak, és csak a rugalmasságot értékelik. Ezért aztán a tradicionális nagy bankok veszélyes ellenfeleivé válhatnak azok a kisebb pénzintézetek, melyek elég modern szellemiséggel állnak a pénzügyekhez. Funky banking. A kifejezés a maga nyilvánvaló zeneisége ellenére megakaszt – ugyan ki mondaná ... Bővebben »

A Z generáció cseppet sem ragaszkodik a munkahelyéhez

A Z generáció cseppet sem ragaszkodik a munkahelyéhez

Egyes források a 1995, mások a 2000 után születetteket nevezik Z-generációnak. Ha az első csoportra voksolunk, ők épp mostanában léptek a munkaerő piacra, de máris szembetűnő a különbség a az ipszilonokhoz, pláne az ikszekhez képest. A Z-generáció tagjainak több mint harmada csupán néhány hónapot tölt munkahelyén, de összességében 70 százalékukat egy évnél tovább nem tudja megtartani a munkahely. Egyáltalán nem ... Bővebben »

Ugrás a lap tetejére