szerda , 2018. november 14.
Legfrissebb hírünk:

Havi archívum: december 2017

A 22 fokban élők a legboldogabbak a világon

A 22 fokban élők a legboldogabbak a világon

Az átlag 22 Celsius fokos hőmérsékletben élők a legboldogabbak és a legbarátságosabbak egy új globális kutatás szerint. A Melbourne-i Egyetem és a Pekingi Egyetem tudósai az Egyesült Államokból és Kínából 1,6 millió embert vontak be a kutatásba, amelynek során azt vizsgálták, hogy milyen kapcsolat van a környező hőmérséklet és az emberek személyisége között. “A hőmérséklet alapvető környezeti faktor, amely kapcsolatban ... Bővebben »

Az észak-koreai hackereket állami pénzen nevelik ki

Az észak-koreai hackereket állami pénzen nevelik ki

Gyerekkorukban emelik ki a tömegből a teheségesebbeket, és arra képzik ki őket, hogy a neten keresztül lopjanak és szigorúan őrzött szerverekre törjenek be. Az első észak-koreai informatikai főiskolát 1985-ben alapították, és egy évre rá 25 szovjet szakember érkezett Phenjanba, hogy kiberhadviselést oktasson. A jelenlegi észak-koreai vezető apja, Kim Dzsong Il már a XXI. század háborújának legfontosabb eszközeként jelölte meg az információs hadviselést, és a Dél-Koreába ... Bővebben »

1,5 millió kilométert futott a Volvo, de még semmi baja

1,5 millió kilométert futott a Volvo, de még semmi baja

Két motorgenerálon van túl az 51 éves autó, de a fényezése még eredeti. Manapság már szinte mindenki fél megvásárolni egy 200-300 ezer kilométeres futásteljesítményű használt autót, mondván, hogy ez a járgány már biztos a végét járja. Nem is beszélve azokról a kocsikról, melyekkel életük során 500 ezer, vagy esetleg 1 millió kilométert tettek meg. Az alábbi Volvóban azonban ennél is ... Bővebben »

Arcfelismerőt vetnek be a tokiói olimpián

Arcfelismerőt vetnek be a tokiói olimpián

A sportolóknak, a sportvezetőknek és az újságíróknak írják elő. A program csak a sportolók, a sportvezetők és az újságírók zökkenőmentes és biztonságos bejutását segíti majd elő, becsült összlétszámuk 300-400 ezer fő lesz. Számukra a szervezőbizottság személyazonossági igazolványokat készít, a rendszer pedig minden belépés alkalmával automatikusan ellenőrizni fogja, arcuk megfelel-e a fényképük jellemzőinek. A technológia megnehezíti az ellopott vagy hamisított kártyák ... Bővebben »

Piacra került a várva várt tolmács füllhalgató

Piacra került a várva várt tolmács füllhalgató

Kis csúszással való időben fordít egyik nyelvről a másikra a Pilot nevet viselő fejhallgató. A várakozás a vásárlók körében haltamas volt, a gyártó cég a forgalmazás első pillanatában rögtön 4000 darab előrendelést teljesített. A vezeték nélküli eszközből szokás szerint egy pár tartozik össze, ám a hagyományos fülhallgatóktól eltérően itt nem ugyanaz az ember dugja őket a füleibe: az egymással eltérő ... Bővebben »

A jövő a garzonoké, és már arra is van megoldás, hol tartsuk a holmit, ami nem fér a lakásba

A jövő a garzonoké, és már arra is van megoldás, hol tartsuk a holmit, ami nem fér a lakásba

Raktárt bérelni, bármily kicsit is, nem olcsó mulatság. De otthon kerülgetni a szekrényekből kiömlő, átmenetileg nem is fontos cuccokat – például nyáron a téli ruhákat vagy a sífelszerelést – végtelenül idegesítő azok számára, akik nem bírják a rendetlenséget. Egy brit cég ezért már doboznyi helyeket is bérbe ad. „Zöld és biztonságos, mint Fort Knox. Mi az?” ez a Box Storage ... Bővebben »

Feltalálták a fűtő-hűtő ruhaanyagot

Feltalálták a fűtő-hűtő ruhaanyagot

Vajon egyszerűsödik-e a divat, ha utat tör magának a ruhák funkcionalítása? Vagy csak drágul a ruházkodás? A Stanford Egyetemen mindenesetre olyan anyagot fejlesztettek ki, amit kifordítom-befordítom módon viselhetünk, attól függően, milyen a környezet hőmérséklete. Az anyag szintetikus, műanyag alapú, egyik felén szénréteggel, a másikon rézzel ellátott. Ha valakinek megelege van, elég a szénnel készült réteget kívül hordani, így az anyag ... Bővebben »

Hogyan adjunk céges karácsonyi jutalmat, hogy ne legyen belőle sértődés?

Hogyan adjunk céges karácsonyi jutalmat, hogy ne legyen belőle sértődés?

A vállalati karácsonyi bulik még csak most vannak megszűnőben, a 13. havi fizetésről azonban már jó ideje egyáltalán nem alapértelmezett céges juttatás. Ennél lényegesen kisebb megterheléssel járó “ajándékot” azonban a legtöbb cégnél kapnak a dolgozók, ám meglepően kevés magyar vezető hisz ennek fontosságában. Pedig a jól felépített, kiszámítható jutalmazási rendszer megtartó erővel bír, míg az “egyszer így, egyszer úgy”, eseti ... Bővebben »

Ugrás a lap tetejére