kedd , 2018. november 13.
Legfrissebb hírünk:

Üzlet

Fizetne-e váltságdíjat a kiberbűnözőknek?

Fizetne-e váltságdíjat a kiberbűnözőknek?

Mit szólna, ha holnap reggel cége semmilyen elektronikusan tárolt adatához nem férne hozzá? Mennyi pénzt érne meg önnek, hogy vállalkozásának működése ne bénuljon meg? A zsarolóvírusok mindenesetre többmilliós “váltságdíjat” követelnek ilyen esetben. Összesen 6 Bitcoint, azaz mintegy 4,5 millió forint összegű váltságdíjat kért egy zsarolóvírus egy közepes méretű magyar vállalkozástól, miután a cég hálózatát megfertőzve sikerült titkosítania az adatokat a ... Bővebben »

4 tipp, hogyan értsük meg az Y-generációs munkavállalót

4 tipp, hogyan értsük meg az Y-generációs munkavállalót

Miközben a sajtó és a HR-szakma által festett kép szerint az Y-generáció – vagyis az 1982 és 1995 között születtetek, tehát a jelenlegi 22-35 évesek – vezetése a korábbiaktól eltérő stílust, szemléletet és munkakörülményeket igényel, a tudományos kutatások nem mutatnak érdemi eltéréseket a munkaerő piacon jelenlévő három generáció között. A sztereotípiák: az Y-ok a korábbi generációknál kockázatvállalóbbak, és nagyobb a ... Bővebben »

Hogyan teszteljen szóbajöhető üzleti partnert, aki felelősséggel választ?

Hogyan teszteljen szóbajöhető üzleti partnert, aki felelősséggel választ?

Mi magyarok statisztikailag kimutathatóan inkább a bizalmatlan nemzetek közé tartozunk, miért ne vonatkozna ez az üzleti partner kiválasztására is? Dönthetünk például mások ajánlása alapján, de a legjobb mégis csak utána járni, kinek adunk kezet az együttműködésre. Weblap Attól, hogy valakinek nincs – mert inkább a Facebookon kommunikál – még lehet megbízható partner (ha viszont sehol sem kommunikál, akkor erre kicsi ... Bővebben »

Még mindig az Apple a legértékesebb márka, de mutatjuk, kik fenyegetik a helyét

Még mindig az Apple a legértékesebb márka, de mutatjuk, kik fenyegetik a helyét

A Forbes, legendás best of listái közül most az látott napvilágot, amely a világ legértékesebbnek tartott márkáit rangsorolja. Ez alapján továbbra is a technológiai cégek végeznek az élmezőnyben, és még mindig az Apple a Number One. Az Apple hetedik éve tartja vezető pozícióját a Forbes listán. A márkaérték persze nem annyira egzakt, nem mérhető olyan jól, mint például a bevétel ... Bővebben »

4 hatékony módszer, hogy úgy vezethesse kisvállalkozását, mint egy mamutcég CEO-ja

4 hatékony módszer, hogy úgy vezethesse kisvállalkozását, mint egy mamutcég CEO-ja

Miért válik sikeressé az egyik vállalkozás, miközben a vele egyenértékű versenytársa egy helyben toporog? A választ nem feltétlenül a termékek vagy az árak határozzák meg, inkább háttérben végzett az üzleti tevékenység. A tapasztalat azt mutatja, a cégvezető, aki nem egy kisvállalkozás tulajdonosaként tekint magára, inkább egy komoly volumenű vállalat vezérigazgatójának fejével gondolkodik, jó úton halad a üzleti siker felé. Íme, ... Bővebben »

Hogyan tarthatjuk meg a fiatal kollégákat?

Hogyan tarthatjuk meg a fiatal kollégákat?

A pénz persze vezető ok, de nem minden. Egy jó főnök legalább olyan fontos tényező, ám akadnak további szempontok, amikre érdemes figyelni, ha valaki a mai huszonéveseket igyekszik megtartani a munkakörükben. “A munkaerőhiány miatt mostanra sokkal nehezebbé vált a fluktuáció kezelése, ezért érdemes áthelyezni a fókuszt a meglévő munkatársak megtartására” mondja Pataki Gergely, az OIL_MS Hungary Kft. ügyvezetője. “Sem vezetőként, ... Bővebben »

Vállalati hangulatfelelős és más, meglepő 21. századi pozíciók

Vállalati hangulatfelelős és más, meglepő 21. századi pozíciók

Ma még csodálkozunk rajtuk, de hamarosan természetesnek vesszük majd a létezésüket: furcsa szakmák, amik mégis utat törnek maguknak a cégeknél. 1. Hangulat- vagy boldogságmenedzser Ebben a pozícióban csak azzal kell foglalkozni, hogy a cégnél mindenki jól érezze magát. Tulajdonképpen speciális HR-es ő, akinek munkája nem csak abban merül ki, hogy évente kétszer megszervezi a csapatépítő tréningeket. Szinte minden hazai startup ... Bővebben »

Már külön szóval jelölik a túlmunka miatti halált

Már külön szóval jelölik a túlmunka miatti halált

Halálos munkatempó – manapság ez nem csak szimbolikus kifejezés, nyugodtan vehetjük szó szerint is. Japánban statisztikával számszerűsítik az áldozatokat. Karosi – így hívják azokat japánban, akik a túlmunkába halnak bele. Tavaly több mint 1400 dolgozó karosi lett. A pozitív visszajelzés hiánya borzalmasan kártékony. A helyzet azért is drámai, mert néhány év alatt tízszeresére nőtt a halálba hajszoltak száma, mindennek persze ... Bővebben »

A közösségi finanszírozás jó alkalom ötletlopásra

A közösségi finanszírozás jó alkalom ötletlopásra

Amíg a legsikeresebb projektek gazdái ünnepelnek és tervezgetik, hogyan költsék el az összekalapozott pénzt, könnyen lehet, hogy Kínában már nagyüzemben gyártják az általuk megálmodott termékeket. Egy 24 éves vállalkozó vallott róla, hogyan aratta le mások elől a babérokat. Ha otthon van a közösségi finanszírozás világában, akkor elképzelhető, hogy hallott már az úgynevezett Fidget Cube-ról. Mi is írtunk róla, körülbelül 6,5 ... Bővebben »

2 milliárd ügyfelet vár Ali Baba bankja

2 milliárd ügyfelet vár Ali Baba bankja

Ez a világ népességének több, mint egynegyede, és egyáltalán nem tűnik utópisztikus ötletnek a megvalósulás. A világ egyik legnagyobb fintech cégének terve tíz éven belül 2 milliárd ügyfelet vizionál magának, abból kiindulva, hogy ebből 450 millió már most is megvan. Az Alibaba tőzsdei bevezetésekor különvált fizetési üzletága, amely kapcsolt vállalkozásként Ant Financial néven ment tovább mára Kína egyik legnagyobb fintech ... Bővebben »

Ugrás a lap tetejére